马维峥，北京信息科技大学1993级校友，现任某跨国企业高级经理。

从石化基层倒班工人，到跨国化工企业质量管理负责人，他用三十余年时间，完成了一次次看似被动、实则主动的转身。在他身上，没有“一选定终身”的安稳，只有“被推一把后，自己再往前走十步”的韧性。

从倒班工人到跨国项目建设者

1997年毕业后，马维峥进入一家大型石化企业，第一份工作是在生产一线倒班。“那时最大的愿望，就是调到科室，坐办公室。”他坦言。但愿望落空，反而成了他人生转折的契机。

不甘于现状，他边工作边深造，攻读化工安全方向研究生，课题聚焦环保技术。此后近十年，他深耕EHS（环境、健康、安全）领域，成为工厂里少有的既懂生产又通管理的复合型人才。

2011年，他加入一家全球领先的化工企业。彼时，该企业在中国市场布局滞后，亟需新建工厂、扩大产能。他被委以重任，全程参与新厂从规划、评估到2019年投产的全过程。项目历经波折，最终成功落地，并在后续运营中成为集团全球业绩标杆之一。

“外企早年是‘我们向国外学’，现在越来越多是‘国外向中国学’。”他感慨。如今，他所在工厂的运营效率已超越欧美同行，“这是团队一起拼出来的，也是中国制造业能力被世界看见的过程。”

管理不是空中楼阁，而是“扎下去”的功夫

作为管理专业出身的学生，马维峥对“管理”二字有深刻反思：“大学老师说管理既是科学，也是艺术。但刚毕业时，光有理论根本行不通。”他直言，自己后来能胜任跨领域工作，靠的不是“管理头衔”，而是沉到一线，把专业技能学到手。“你说化工，我能聊；说设备，我懂原理；说自控，我也能对接。我不是专家，但能和专家对话——这就是复合型人才的价值。”

他特别提醒学弟学妹：“别指望一毕业就做‘管理者’。先把自己变成某个领域的‘内行人’，管理才能有根基。否则，就是无源之水。”

给年轻人的建议：趁还有时间，去“折腾”

“年轻人最宝贵的，是时间；最该做的，是尝试。”马维峥说。他自己并非天生爱“折腾”，而是被现实一次次推到路口，才选择向前走。“如果当年调进科室，我可能一辈子就留在那里了。”但他庆幸没被“安稳”困住。在他看来，探索未必成功，但不探索一定错过。

面对AI时代知识获取门槛降低的趋势，他更强调开放心态：“未来谁都说不准，但能快速学习、跨界整合的人，永远有位置。别把自己框死在一个标签里。”

从金陵石化的一线班组，到跨国工厂的质量中枢，马维峥的职业轨迹没有预设剧本，却写满了“主动适应”与“持续进化”。他不是天赋异禀的天才，而是一个在时代浪潮中踏实前行的奋斗者——被现实推一把，就顺势长一截；有机会试一次，就全力走一程。

文字|图片：赵洁、柏新羽、高一茜、马维峥